Cuando la discapacidad ataca de forma inesperada

Quedar discapacitado aunque sea por un corto tiempo puede convertir su vida al revés. incapacidad prolongada a veces puede crear problemas financieros y el estrés emocional.

ejercicio de relajación progresiva; Meditatio; La biorretroalimentación

Saber qué hacer si se incapacita puede ayudar a disminuir el estrés y la carga financiera de la discapacidad.

Si has queda incapacitado y no puede trabajar, ayuda financiera puede estar disponible en una variedad de fuentes. Cada programa tiene sus propios requisitos de elegibilidad, por lo que tendrá que hacer algunas investigaciones.

Éstos son claves para conseguir ayuda cuando usted está incapacitado

los seguros de invalidez grupo. Algunos empleadores ofrecen seguro de discapacidad grupo. Si usted está incapacitado y no puede trabajar, la mayoría de los planes pagan entre el 40% y el 65% de sus ingresos antes de quedar discapacitado.

A veces hay “períodos de espera” antes de las políticas de comenzar a pagar los beneficios. Estos pueden variar desde 30 días a 6 meses.

Si usted está sano, pero ahora quiere estar preparado en caso de que se incapacita, echa un vistazo a las políticas de discapacidad con su empleador o su agente de seguros.

seguro de discapacidad privado. Algunas personas compran pólizas de seguro de discapacidad privadas. Debe hacerlo antes de que esté desactivada.

seguro de incapacidad a corto plazo por lo general sustituye una parte de sus ingresos por sólo 3 a 6 meses. seguro de incapacidad a largo plazo puede durar hasta que tiene 65 años, dependiendo de las condiciones de su póliza.

seguro de discapacidad privado puede costar entre 1% y 3% de su salario anual, por lo que una política de grupo a través de su empleador puede ser más asequible.

La compensación de trabajadores. Si usted está incapacitado, mientras que en el trabajo, usted puede calificar para la compensación de trabajadores. Este programa normalmente paga hasta dos tercios de su ingreso antes de incapacitarse. También cubre los gastos médicos para el tratamiento de la lesión de trabajo.

Las regulaciones varían de estado a estado. Consulte con el departamento de empleo de su estado para obtener información.

programas de discapacidad del estado. Un puñado de estados ofrecen sus propios planes de seguro de discapacidad. Para calificar, es necesario haber estado pagando en el programa a través de deducciones de nómina. su departamento de estado de empleo puede dar más información.

Seguridad Social. El programa de la Seguridad Social ofrece pagos por incapacidad después de haber estado incapacitado durante 5 meses.

Los beneficios se basan en el dinero que les fue retenido de sus ganancias y se paga a la Seguridad Social por su empleador. Si usted no ha trabajado o pagado al fondo de la Seguridad Social, no será elegible para recibir beneficios. En ese caso, usted puede calificar para un seguro complementario de la Seguridad Social.

Seguro médico del estado. Si usted ha estado incapacitado por más de 2 años, usted tiene derecho a la cobertura de Medicare, incluso si no se ha alcanzado la edad de jubilación.

La cobertura de Medicare es particularmente útil si su discapacidad implica atención médica continua.

Quedar discapacitado aunque sea por un corto tiempo puede convertir su vida al revés. incapacidad prolongada a veces puede crear problemas financieros y el estrés emocional.

Saber qué hacer si se incapacita puede ayudar a disminuir el estrés y la carga financiera de la discapacidad.

Si has queda incapacitado y no puede trabajar, ayuda financiera puede estar disponible en una variedad de fuentes. Cada programa tiene sus propios requisitos de elegibilidad, por lo que tendrá que hacer algunas investigaciones.

Éstos son claves para conseguir ayuda cuando usted está incapacitado

los seguros de invalidez grupo. Algunos empleadores ofrecen seguro de discapacidad grupo. Si usted está incapacitado y no puede trabajar, la mayoría de los planes pagan entre el 40% y el 65% de sus ingresos antes de quedar discapacitado.

A veces hay “períodos de espera” antes de las políticas de comenzar a pagar los beneficios. Estos pueden variar desde 30 días a 6 meses.

Si usted está sano, pero ahora quiere estar preparado en caso de que se incapacita, echa un vistazo a las políticas de discapacidad con su empleador o su agente de seguros.

seguro de discapacidad privado. Algunas personas compran pólizas de seguro de discapacidad privadas. Debe hacerlo antes de que esté desactivada.

seguro de incapacidad a corto plazo por lo general sustituye una parte de sus ingresos por sólo 3 a 6 meses. seguro de incapacidad a largo plazo puede durar hasta que tiene 65 años, dependiendo de las condiciones de su póliza.

seguro de discapacidad privado puede costar entre 1% y 3% de su salario anual, por lo que una política de grupo a través de su empleador puede ser más asequible.

La compensación de trabajadores. Si usted está incapacitado, mientras que en el trabajo, usted puede calificar para la compensación de trabajadores. Este programa normalmente paga hasta dos tercios de su ingreso antes de incapacitarse. También cubre los gastos médicos para el tratamiento de la lesión de trabajo.

Las regulaciones varían de estado a estado. Consulte con el departamento de empleo de su estado para obtener información.

programas de discapacidad del estado. Un puñado de estados ofrecen sus propios planes de seguro de discapacidad. Para calificar, es necesario haber estado pagando en el programa a través de deducciones de nómina. su departamento de estado de empleo puede dar más información.

Seguridad Social. El programa de la Seguridad Social ofrece pagos por incapacidad después de haber estado incapacitado durante 5 meses.

Los beneficios se basan en el dinero que les fue retenido de sus ganancias y se paga a la Seguridad Social por su empleador. Si usted no ha trabajado o pagado al fondo de la Seguridad Social, no será elegible para recibir beneficios. En ese caso, usted puede calificar para un seguro complementario de la Seguridad Social.

Seguro médico del estado. Si usted ha estado incapacitado por más de 2 años, usted tiene derecho a la cobertura de Medicare, incluso si no se ha alcanzado la edad de jubilación.

La cobertura de Medicare es particularmente útil si su discapacidad implica atención médica continua.

La mayoría de las personas que presenten sus solicitudes iniciales de subsidio de discapacidad que por su propia cuenta, dice Nancy G. Shor, director ejecutivo de la Organización Nacional de Representantes de la Seguridad Social Demandantes. “Pero si se le niega la cobertura, es posible que desee pensar en hablar con un abogado o un representante de las reivindicaciones independientes.”

La apelación de una decisión de la Seguridad Social o compensación de trabajadores puede requerir que comparezca ante un juez. El proceso de apelación puede ser complicado y requiere mucho tiempo.

Es crucial mantener registros detallados para demostrar que usted es elegible para recibir asistencia. “Algunos programas ofrecen ayuda si no puede realizar el trabajo que estaba haciendo antes de su discapacidad”, dice Shor.

Otros pagan sólo si usted es incapaz de realizar cualquier tipo de trabajo. Se le puede pedir a una lista de todos los trabajos que ha realizado en los últimos 15 años. Usted tendrá que proporcionar información detallada acerca de su condición médica y lo que son capaces (y no puede) hacer. Mantenga un registro de cada visita al hospital y el médico.

Dado que una lesión o enfermedad incapacitante puede ser abrumadora, es aconsejable tomar a alguien de confianza con usted para las citas médicas o reuniones que involucran a su discapacidad.

Incluso si usted califica para la asistencia de discapacidad, es probable que su ingreso familiar será menor de lo que era antes de quedar discapacitado. Hacer un plan financiero basado en lo que gasta cada mes y el dinero que espera tener en. Tratar de traer sus gastos de la casa en línea con lo que espera recibir. Eso puede requerir recortar sus gastos y encontrar otras maneras de ahorrar dinero. Si es necesario, consulte a un asesor financiero.

Quedar discapacitado, aunque sea por un corto período de tiempo, puede ser muy estresante. Puede afectar a su pareja y su vida familiar. Encontrar maneras de reducir el estrés es crucial.

estrategias útiles incluyen

O simplemente hacer algo que disfrute, como leer o escuchar música.

los programas de manejo de estrés han demostrado mejorar los resultados médicos y ayudar a las personas que han quedado discapacitados vuelta al trabajo. Si no está seguro de a dónde acudir, hable con su médico.

Hablando acerca de las discapacidades físicas y emocionales puede ser embarazoso y torpe. Pero es importante reconocer todos los problemas que ha relacionadas con su discapacidad. La comunicación con su médico es fundamental para conseguir la mejor atención médica. Ser abierto con su familia y amigos le ayudará a obtener el apoyo que necesita en un momento difícil.

FUENTES

Consejo para la conciencia de la incapacidad.

Nancy G. Shor, director ejecutivo de la Organización Nacional de la Seguridad Social Demandante Representantes.

La Fundación Vida y Seguro de Salud para la Educación.

Regreso al trabajo Matters.

Estado del Departamento de Desarrollo del Empleo de California.

Compensación de los Trabajadores de Texas.

Administración de la Seguridad Social EE.UU..

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